01 — ABOUT LMIA
고용사회개발부(ESDC)가 외국인 고용 필요성과 노동시장 영향을 평가해 발급하는 외국인 고용 허가서로, 캐나다 고용주가 외국인 근로자를 합법적으로 고용하기 위해 먼저 신청합니다.
LMIA(Labour Market Impact Assessment)는 캐나다 고용사회개발부(ESDC)가 외국인 고용의 필요성과 캐나다 노동시장에 미치는 영향을 평가해 발급하는 외국인 고용 허가서입니다. 캐나다 고용주가 외국인 근로자를 합법적으로 고용하기 위한 필수 선행 절차입니다.
LMIA 발급의 핵심은 두 가지입니다. 첫째, 고용주가 캐나다 내에서 적합한 인력을 구할 수 없음을 입증해야 합니다 — 통상 1~2개월의 구인 광고를 통해 구인 노력을 증명합니다. 둘째, 외국인 채용이 캐나다 노동시장과 임금 수준에 부정적 영향을 주지 않음을 입증해야 합니다.
LMIA는 단독으로 신청하는 것이 아니라 고용주가 ESDC에 신청하고, 승인 후 근로자가 그 LMIA를 근거로 워크퍼밋을 신청하는 구조입니다. LMIA 승인 → 워크퍼밋 신청 → 워크퍼밋 발급 → 합법 취업 시작의 순서로 진행됩니다.
LMIA를 통한 합법 취업은 캐나다 경력을 쌓으면서 보다 유리하게 Express Entry 연방이민이나 주정부이민(PNP)을 진행할 수 있는 발판이 됩니다. 캐나다 내 근무 기간이 누적될수록 EE의 캐나다 경력 점수와 주정부 이민의 가산점에 직간접적으로 도움이 됩니다. 한마음글로벌은 한국 오피스와 북미 본사 간의 원활한 안내를 통해 LMIA 신청부터 워크퍼밋 발급, 영주권 연계까지 일관되게 지원합니다.
장점
EE · PNP 진행 가산점
잡오퍼·캐나다 경력 점수로 영주권 진행 가능성 상승.
캐나다 경력 가산점
합법 근무 기간이 누적될수록 EE 캐나다 경력 점수에 반영.
합법 취업 보장
LMIA + 워크퍼밋으로 캐나다에서 합법 취업.
신분 보장
고용주·근로자 모두 합법적 신분 유지.
영주권 연계 경로
PNP·EE 연계로 영주권 진행 가능.
자격 요건
고용주가 신청
ESDC에 외국인 고용 필요성 증명.
구인 노력 증빙
캐나다 내 1~2개월 구인 광고 필수.
노동시장 영향 평가
캐나다 임금·노동시장 영향 검토.
워크퍼밋 신청
LMIA 승인 후 근로자가 워크퍼밋 신청.
취득 절차
LMIA 광고
캐나다 내 1~2개월 구인 광고 진행.
LMIA 신청 (ESDC)
고용주가 ESDC에 LMIA 신청서 제출.
LMIA 승인서 수령
ESDC 심사 후 LMIA 승인서 발급.
워크퍼밋 신청
근로자가 LMIA 근거로 워크퍼밋 신청.
02 — VERIFICATION SYSTEM
LMIA는 고용주의 자격과 정확한 구인 절차 증빙이 결과를 좌우합니다. 세 영역의 전문가가 독립적으로 검토합니다.
STEP 01
고용주의 사업체 운영 기간·재정 능력·LMIA 신청 적격성을 정밀 검토합니다.
STEP 02
ESDC 요건에 맞는 광고 양식·게재 기간·매체를 사전 점검합니다.
STEP 03
LMIA 신청서 양식·재정 증빙·직무 설명서 등 모든 서류를 사전 검증합니다.
1
사업체·재정·세금 신고 적격성 사전 점검.
2
캐나다 내 1~2개월 구인 광고 진행.
3
ESDC에 LMIA 신청서·증빙 제출.
4
ESDC 심사 후 LMIA 승인서 발급.
5
근로자가 워크퍼밋 신청 → 합법 취업 시작.
05 — FAQ
LMIA는 고용주가 ESDC에 직접 신청합니다. 외국인 근로자가 직접 신청할 수 없습니다. 한마음글로벌은 캐나다 내 적격 고용주의 LMIA 신청을 지원하며, 신청자(근로자)는 LMIA 승인 후 워크퍼밋 신청을 진행합니다.
LMIA 발급의 핵심 조건은 캐나다 내에서 적합한 인력을 구할 수 없음을 입증하는 것입니다. 통상 1~2개월간 ESDC 지정 매체에 구인 광고를 게재하고, 그 동안 캐나다 시민·영주권자 지원자를 면접·평가한 기록이 필요합니다.
LMIA 자체에 직접 부여되는 EE 점수는 잡오퍼 점수(직급에 따라 +50 또는 +200점)이며, 더 중요한 것은 합법 캐나다 경력 점수입니다. LMIA 워크퍼밋으로 캐나다에서 합법 근무하면, 근무 기간(1~3년)에 따라 약 70~80점이 캐나다 경력 점수로 추가되어 EE 추첨에 유리해집니다. 자세한 점수표는 Express Entry: Check your score (Canada.ca)에서 확인할 수 있습니다.
주요 카테고리: High-wage / Low-wage(임금 수준 기준), Global Talent Stream(IT·테크 우대, 처리 빠름), Agricultural Stream(농업), Caregiver(돌봄 인력), Seasonal Agricultural Worker(계절 농업) 등이 있습니다.
카테고리에 따라 다릅니다. 일반적으로 2~6개월이며, Global Talent Stream은 약 2주~1개월로 빠릅니다. 광고 기간(1~2개월)은 별도이므로, 광고 시작부터 LMIA 승인까지 통상 3~8개월 소요됩니다.
고용주는 통상 1년 이상 지속적으로 운영된 실질적 사업체(Active Business)여야 하며(1년 미만이라도 받는 사례가 있음), CRA 기준 성실한 세금 신고·회계 기록 유지, 외국인 근로자 채용에 따른 급여·운영 비용을 감당할 수 있는 재정 능력이 입증되어야 합니다. 또한 캐나다 내 인력이 아닌 외국인을 고용해야 하는 해당 직무의 외국인 고용 타당성이 사업 상황에 맞게 잘 설명될수록 유리합니다.
네. LMIA 면제 워크퍼밋이 별도로 있습니다. 주재원(ICT), 사업비자(C11), 종교 활동, PGWP(졸업 후 취업비자), 배우자 오픈 워크퍼밋, 워킹홀리데이(IEC), 포닥(Post-doc) · 연구직 등이 LMIA 면제 카테고리입니다. 본인 상황에 맞는 경로를 1:1 상담으로 안내드립니다.
토론토 본사가 직접 운영되어 고용주 자격 진단부터 구인 광고 관리, LMIA 신청, 워크퍼밋 발급, EE·PNP 연계 영주권까지 일관되게 진행합니다.
LMIA 캐나다 취업허가에 대한 모든 궁금증, 한마음글로벌 전문가가 직접 답변해드립니다. 상담은 무료이며 어떠한 결정 부담도 없습니다.
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